שתף חברים במידע
 הדפס
111

משכורות דחוף!

שאל שאלה חדשה בפורום הנהלת חשבונות   חיפוש בפורום הנהלת חשבונות   חזור לפורום הנהלת חשבונות  
משכורות דחוף!


יש עובדת שילדה ב-13.01.16 והיא מקבלת משכורת חודשית ,
איך אני מחשבת לה משכורת? החודש היא עבדה רק 7 ימים

אשמח לקבל תשובה בהקדם

ניצה  •  יום רביעי, 03 פברואר 2016, 15:30



ניצה שלום רב
בעיקרון אני מציע לך לחשב שכר ע"פ ממוצע לחודש : עובד אשר עובד בימיי שישי אזי התחשיב לפי השכר מחולק ב26 ימים : התעריף ליום .
עובד אשר לא עובד בימי שישי אזי התחשיב לפי השכר מחולק ב22 ימים : התעריף ליום .

קלימיאן בני  •  יום רביעי, 03 פברואר 2016, 16:30



באם מדובר בעובד בן חמישה ימים בשבוע,
אזי את רושמת בשורה הראשונה בתלוש השכר:
"שכר יסוד" (כמות שעות העבודה...) - 4,650 ש"ח,
"ימי חוסר" (כמות הימים החסרים...14) - (3,004.00),
"משכורת ברוטו" 1,646.00 ש"ח,

ישראל אפל,  •  יום חמישי, 04 פברואר 2016, 01:37



באם מדובר בעובד בן שישה ימים בשבוע,
אזי את רושמת בשורה הראשונה בתלוש השכר:
"שכר יסוד" (כמות שעות העבודה...) - 4,650 ש"ח,
"ימי חוסר" (כמות הימים החסרים...19) - (3,534.00),
"משכורת ברוטו" 1,116.00 ש"ח,

ישראל אפל,  •  יום חמישי, 04 פברואר 2016, 01:42



סליחה - אני עייף - וטעיתי,
לא נורא - אכתוב מחר...,

ישראל אפל,  •  יום חמישי, 04 פברואר 2016, 01:49



בעצם - את לא צריכה לרשום - ימי חוסר,
ולכן את רושמת רכיב שכר של "שכר יסוד" או "שעות רגילות"
ורושמת את כמות השעות,
לפי תעריף 25 ש"ח לשעה,
וסה"כ...,

ישראל אפל,  •  יום חמישי, 04 פברואר 2016, 01:51


   לחץ כאן להוסיף תגובה


השאלה הבאה:
דמי פגיעה


השאלה הקודמת:
ימים ושעות תקן ובפועל

[הפורום מוגש As Is כשירות לציבור - על פי הצורך יש לקבל ייעוץ פרטני/אישי פנים מול פנים - תקנון]
בני קלימיאן - מנהל חשבונות בכיר
תוכנית שותפים