תקופת העבודה - נניח 1000 יום, ואח"כ מחלקים זאת ל-365 - ואז מתקבלת התוצאה של 2.739 ואח"כ לוקחים את שכר היסוד האחרון - כפול 2.739 וזהו סכום פיצויי הפיטורים,
ובשכר - שמשתנה מידי חודש - אזי לוקחים את שכר היסוד - של כל תקופת העבודה שלה - ומחלקים זאת למס' חודשי העבודה, וזהו סכום פיצויי הפיטורים, ישראל אפל, • יום שני, 16 אוקטובר 2017, 10:53 |