למרכיב הפיצויים לוקחים בחישוב רק שכר יסוד (ללא חופשה,מחלה, מילואים, נסיעות, בלי שום דבר נוסף).
את צריכה לעשות ממוצע עבור כל שנת עבודה בנפרד, והסכום שמתקבל בכל שנה (סה"כ שבע סכומים), את מחברת ומקבלת סכום של הפיצויים שמגיע לך.
חשוב לציין כי את הממוצע את עושה אחורה, לדוגמה: אם סיימת לעבוד בחודש מאי 2013, אז הממוצע היה ממאי 2013 עד יוני 2012, ואחר כך ממאי 2012 עד יוני 2011 וכו'.
שימי לב גם שהמעסיק היה צריך להפריש לך פיצויים לחברת ביטוח (חוק פנסיה חובה). ואם הוא הפריש לך במהלך השנים, פחות ממה שחישבת, את ההפרש הוא אמור לשלם לך.נדיה • יום שלישי, 02 יולי 2013, 11:48 |