|
|
מ1.6.13-15.06.1 הייתי בחופשת מחלה ןבתאריך 16.06.13 חזרתי לעבוד ובתאריך 25.06.13 הודיעו לי על פיטורים האם זה חוקי?
שרון • יום ראשון, 30 יוני 2013, 12:58 |
הם הודיעו לך על פיטורים בכתב?
כי אם לא - הם חייבים להודיע בכתב.
מה הסיבה הרשומה במכתב הפיטורים?
לפי התאריכים לא נראה שיש קשר ישיר בין חופשת המחלה שלך להודעת הפיטורים, אבל זה תלוי בסיבה לפיטורים.נדיה • יום שלישי, 02 יולי 2013, 11:51 |
|
|
|
לחץ כאן להוסיף תגובה
|
|
|
|
|
|
|
|
|
[הפורום מוגש As Is כשירות לציבור - על פי הצורך יש לקבל ייעוץ פרטני/אישי פנים מול
פנים - תקנון] |
|
|
|
|
|
|
|