|
|
עובד המקבל משכורת נטו (ז"א שכל תשלום מסה"כ וביטוח לאומי משולם ע"י המעביד) בעת תשלום הפיצויים יש לחשב לפי משכורת ברוטו?
או לפי הנטו?
שאלה דחופה!!!
אביבה • יום רביעי, 01 אוגוסט 2012, 15:34 |
רק ברוטואלכס • יום רביעי, 01 אוגוסט 2012, 16:10 |
כולל שווי טלפון שקיבל?
דחוף!!!
תודה!!!אביבה • יום חמישי, 02 אוגוסט 2012, 09:15 |
אביבה שלום!
שווי פלאפון - זה הטובה לעובד שבגינה משלמים מיסים. לכן - אין לכלול את שווי בכלל בחישוב פיצויים. זנודף, גם שעות נוספות לא נכללות בחישוב פיצויים, נסיעות והחזר הוצאות אחרים.
בהצלחה
אלכסאלכס • יום חמישי, 02 אוגוסט 2012, 10:44 |
תבדקי בתלוש המשכורת ותקחי את "רכיב השכר" של השעות הרגילות, ותו לא !!!ישראל אפל • יום שני, 06 אוגוסט 2012, 21:37 |
|
|
|
לחץ כאן להוסיף תגובה
|
|
|
|
|
|
|
|
|
[הפורום מוגש As Is כשירות לציבור - על פי הצורך יש לקבל ייעוץ פרטני/אישי פנים מול
פנים - תקנון] |
|
|
|
|
|
|
|