|
|
אם יש לי עובד שעובד מ-2005 אך בשנת 2008 לא הגיע לעבודה במשך 3 חודשים ולאחר 3 חודשים החל שוב לעבוד הוא לא קיבל פיצוים כי הוא לא הגיע מרצונו, האם חישוב פיצוים וחופשה מגיעה לו מ- 2005 או שעושים חישוב חדש מ-עכשיו דהיינו 11/08?
תודה מראשמיכל • יום ראשון, 28 דצמבר 2008, 10:12 |
מיכל שלום
השאלה האם היה ניתוק ביחסי עובד מעביד בתקופה שבה לא הגיע לעבודה.
אם היה ניתוק ביחסי עובד מעביד שזה הרי תחילת העבודה שלו היא תאריך ההתחלה המחודש ואם לא היה יש לצבור ותק מתחילת העבודה המקורית אך לצורך חישוב הפיצויים בתוך תקופת אי העבודה יש לקחת תקופה של שבועיים מקסימום.
לעניין שאלת ניתוק יחסי העבודה התשובה היא מורכבת ומשפטית ולפיכך לא אכנס אליה מה גם שאין לי את כל הנתונים.
בהצלחה
רודדקלימיאן בני, המנהל המקצועי של הפורום • רואה חשבון • יום ראשון, 28 דצמבר 2008, 10:53 |
|
|
|
לחץ כאן להוסיף תגובה
|
|
|
|
|
|
|
|
|
[הפורום מוגש As Is כשירות לציבור - על פי הצורך יש לקבל ייעוץ פרטני/אישי פנים מול
פנים - תקנון] |
|
|
|
|
|
|
|