בתלוש משכורת אזי ישנם סדרה של רכיבי שכר והם:
1). שכר היסוד (שעתי או יומי או חודשי),
2). נסיעות,
3). וכו' וכו',
הסיכום של כל רכיבי השכר יחדיו - הם הנקראים "שכר ברוטו",
ולכן את "טובת הנאה" הזאת אזי אתה חייב להכניס רכיב שכר מיוחד בשם "רשיון רכב",
וכעת יש לך שתי אפשרויות,
האפשרות הראשונה:
שזה יהיה רכיב שכר בתוך המשכורת ברוטו,
והניכויי מס יהיו מתוך המשכורת הברוטו וזהו,
אולם ישנם מעבידים שמרחמים על העובד, כי הרכיב הזה מנפח את משכורת הברוטו וממילא יש לו ניכוי מס יותר מהרגיל, ולכן המעבידים האלו עושים "גילום",
כלומר: נניח שהעובד נמצא במדרגת מס של 20%, ולכן באם ההטבה הינה בשווי 1000 ש"ח, אזי יקוזז לו (מהכסף שאתה צריך לשלם לו) 200 ש"ח, ולכן בכדי שייחשבו לו 20% מס ולא יירד לו שום דבר בגלל ההטבה של הרשיון, אזי מנפחים את הרכיב של הרשיון ל-1,250 ש"ח, וממילא יירד 250 ש"ח ולא יגרע מהכסף שמשלמים לעובד מאומה, וזהו נקרא גילום, כלומר ההטבה בגין הרשיון הינה 1,000 ש"ח, הגלום עוד 250 ש"ח...., ישראל אפל • יום שלישי, 01 מאי 2012, 15:39 |