|
|
| ימי מחלה לעובד שעתי וחופשה |
שלום
1. לעובד חודשי מצטברים ימי חופשה אוטומטית
אם לא שונה או עודכן אחרת אם ניצל מורידים
וזהו שכרו לא נפגע.
2.לגבי עובד יומי/שעתי רציתי לדעת היו לו 3
ימי מחלה הוא עובד 6 ימים בסיס 3000
הבנתי שאני צריכה לשלם לו בכסף במשכורת עבור זה שהוא לא בא? באופן כללי לעובד שהוא יומי/שעתי איך מחשבים את ימי המחלה?
כמו כן גם על ימי חופשה איך נותנים לעובד שהוא שעתי?
לפי מה מחשבים ואיך את ימי המחלה שלו?
כי בחודשי זה אם לא בא יום ראשון לא משולם
יום שני ושלישי 50% ומהרביעי 100%
מה עושים עם העובד השעתי? גם בחופשה
תודהאירית • יום ראשון, 18 מרץ 2012, 19:18 |
אירית
דין עובד שעתי או יומי דינו כעובד חודשי התשלום בגין יום מחלה מחודש ע"פ תחשיב ליום עבודה ממןצע כמו כן ימי חופשה וימי חג (לפי אחוז משרה מתוך סה"כ ימי חג בחודש)קלימיאן בני • יום רביעי, 27 פברואר 2013, 10:14 |
|
|
|
לחץ כאן להוסיף תגובה
|
|
|
|
|
|
|
|
|
[הפורום מוגש As Is כשירות לציבור - על פי הצורך יש לקבל ייעוץ פרטני/אישי פנים מול
פנים - תקנון] |
|
|
|
|
|
|
|