אני מזכירה חדשה ובקום העבודה אני מוגדרת בהסכם עבודה על ברוטו גלובלי חודשיבסיס 8 שעות ליום ללא ימי שישי האם המעסיק רשאי לקזז לי יום עבודה אם הוא מודיע לי מחר אנו בתיקוני מחשב לא לא לבוא לעבודה האם הוא צריך לשלם לי על כך?
שאלה 2 לחידוד השאלה האם גם אם הוא אומר לי לצאת ב14:00 לפני 17:00 שזאת שעת סיום העבודה האם האם על השעתיים האלו הוא צריך לשלם לי
תודה מראש
ליזה • יום שני, 05 מרץ 2012, 10:33 |