יש לי עובד שהביא לי אישור מחלה 13 ימים רציפים אך העובד בחלק מן הימים הגיע לעבודה איך אני אמורה לחשב לו את ימי המחלה, בעיקרון אני יודעת היום הראשון למחלה ללא תש' יום השני והשלישי 50%
יום רבעי ומעלה 100% איך אני אמורה לחשב אם העובד הופיע לעבודה מס' ימים בימי המחלה ?
אשמח לתשובתך
תודה
דנה
דנה • יום שני, 06 פברואר 2012, 12:33 |
בס"ד
דנה שלום
בדרך כלל מגיעים בכאלו מצבים להסכם עם העובד.
שלא ירגיש פראייר, ופעם הבאה לא יבוא בכלל.
בכבוד רבסמנכ"ל כספים • יום שלישי, 07 פברואר 2012, 16:20 |
דנה שלום
אני במצב כזה הייתי משלם לו מלא, ואומר לו תודה.
בהצלחה
רודדרודד ריינגולד, רו"ח • יום ראשון, 19 פברואר 2012, 09:35 |
|