|
|
אני מנה"ח בחברה לבניה החודש היו ימים שממש לא היתה עבודה ובחלק היה גשם והמעביד אמר לפועלים גם היומיים וגם החודשיים לא לבוא פה יומיים ואחרי מס ימים עוד 3 ימים בסוף החודש הצטברו לעובדים כ 7 ימים חופש מאולץ לא רצוף מה החוק לגבי זה גם לעובד יומי וגם לחודשי? אני חייבת לדעת על מנת לעדכן את ימי החופשאילה • יום שלישי, 31 ינואר 2012, 14:21 |
למה לא עונים?אילה • יום שני, 13 פברואר 2012, 14:15 |
|
|
|
לחץ כאן להוסיף תגובה
|
|
|
|
|
|
|
|
|
[הפורום מוגש As Is כשירות לציבור - על פי הצורך יש לקבל ייעוץ פרטני/אישי פנים מול
פנים - תקנון] |
|
|
|
|
|
|
|