|
|
יש חוזה עבודה לגבי העלאה במשכורת כל שנה בחוזה רשום 6 שנים בשנה השלישית המעביד לא העלה בשכר יסוד בטענה שהוא מפריש לגמל יותר כיוון שהחוק מחייב אותו להפריש יותר והוא טוען שזה העלאה 1.האם הוא צודק ??? בהסכם רשום מפורשות כל שנה מה הסכום של השכר יסוד 2.האם משפטית זה הרעה בתנאים??
תודה מראש!רותי • יום ראשון, 23 אוקטובר 2011, 12:32 |
רותי שלום
למיטב הבנתי זה הפרה של ההסכם.
מצד שני אני יכול להבין את המעביד אך אין ספק שזה בניגוד להסכם.
בהצלחה
רודדרודד ריינגולד, רו"ח • שבת, 12 נובמבר 2011, 20:55 |
|
|
|
לחץ כאן להוסיף תגובה
|
|
|
|
|
|
|
|
|
[הפורום מוגש As Is כשירות לציבור - על פי הצורך יש לקבל ייעוץ פרטני/אישי פנים מול
פנים - תקנון] |
|
|
|
|
|
|
|