|
|
עובד עם ותק 4 חודשים עבר תאונת עבודה העובד קיבל 13 ימי חופשת מחלה את מי אמור העובד לתבוע בגין חופשת המחלה האם המעסיק צריך לשלם לא מלא או ביטוח לאומי אשמח אם תפנו אותי אפילו לאתר בו אני יוכל לקבל אנפורמציה איך להתנהג במקרה הנ"ל
תודה דנהדנה • יום ראשון, 24 יולי 2011, 13:54 |
דנה שלום
אם התאונה היא תאונת עבודה ביטוח לאומי משלם לעובד את כל ימי המחלה להם הוא זכאי אך ביטוח לאומי מחייב את המעביד בתשלום בגין שנים עשר הימים הראשונים - כל זאת ללא קשר לוותק שלו.
בהצלחה
רודדרודד ריינגולד, רו"ח • שבת, 30 יולי 2011, 17:37 |
|
|
|
לחץ כאן להוסיף תגובה
|
|
|
|
|
|
|
|
|
[הפורום מוגש As Is כשירות לציבור - על פי הצורך יש לקבל ייעוץ פרטני/אישי פנים מול
פנים - תקנון] |
|
|
|
|
|
|
|