רודד שלום,
רציתי לברר ולחדד את חישוב העתודה לפיצויים לפי התקינה הישראלית, להלן המקרה:
בחברה ישנם 10 עובדים, 4 עובדים עובדים כ 9 חודשים ו 6 עובדים נוספים עובדים שנתיים, בהנחה שהמשכורת של כל עובד מתוך עשרת העובדים הינה 10,000 ש"ח מה צריכה להיות העתודה לפיצויים (הנחה נוספת: 4 העובדים העובדים פחות משנה השלימו שנה נכון ליום חתימת הדוח)?
האם החישוב מתייחס רק ל 6 העובדים ואז העתודה צריכה להיות 120,000 ש"ח (6*2*10,000), או שמה יש לקחת בחשבון גם את 4 העובדים כפול 9 חודשים ואז העתודה צריכה להיות 150,000 ש"ח ?
תודה וסליחה על אורך השאלהדני • יום ראשון, 24 אפריל 2011, 09:42 |
דני שלום
היותר נכון לטעמי הוא ה-150,000 ש"ח משום שביום עריכת הדוח ידוע כי יש חבות לסכום הנ"ל.
אם כי יש כאלה שיחשבו רק את ה-120,000 ש"ח.
בהצלחה
רודדרואה חשבון • יום ראשון, 24 אפריל 2011, 12:35 |
|