|
|
מעביד מעמיד לרשות עובד פלאפון עם אפשרות לשיחות של 250 ש"ח.עובד דיבר בסכום שך 400 ש"ח.
א.האם לחייבו ב100 ש"ח שווי +50 ש"ח להוריד במשכרת?
ב.האם להוריד מהמשכרת 150 ש"ח ולא לחייבו בשווי?טלי • יום שלישי, 05 אפריל 2011, 13:03 |
את בלי קשר צריכה לזקוף לו שווי של 95 ש"ח או מחצית מההוצאה החודשית כנמוך מבינהם .אם את זוקפת לו שווי את פוגעת לו במשכורת כי הוא ממוסה בין זה לעומת זאת אם את מורידה לו את זה מהשכר אז הוא לא ימוסה בגין זה להפך ישלם פחות מס - ולכן לעובד כדאי שתורידי לו את זה מהשכר לך זה לא משנה - בכל מקה אם זקפת 95 היתרה זה הוצאה מוכרת טלי • יום שישי, 08 אפריל 2011, 08:28 |
|
|
|
לחץ כאן להוסיף תגובה
|
|
|
|
|
|
|
|
|
[הפורום מוגש As Is כשירות לציבור - על פי הצורך יש לקבל ייעוץ פרטני/אישי פנים מול
פנים - תקנון] |
|
|
|
|
|
|
|