|
|
שלום!
קבלתי ח-ן ממסעדה עבור כמה עובדים שהתארחו וסעדו שם כנגד זה הוצא צ'ק למסעדה
למיטב דעתי אין לקלוט את הח-ן עם ס"ת או ללא מע"מ האם זה נכון ? סכום 1300 ש"ח אני אציין כי לא ירשם בתלוש שלהם ארוחות ככה נתבקשתי...בכל אופן האם לקלוט למע"מ? או ללא מע"מ? תודה מראש.אפרת • יום ראשון, 09 ינואר 2011, 11:11 |
בס"ד
שלום אפרת
על מנת שהעובדים לא ייפגעו במשכורתם, עליך לזקוף זאת לעובדים ולהגדיר כ"נטו על"
מומלץ שתתיעצי עם חברת תכנת השכר.
אפשרות נוספת היא להגדיר את האירוע כהשתלמות. וזה אם הביאו למקום איזה שהוא מרצה.
כל רישום אחר, אינו חוקי. גם האפשרות השנייה שהזכרתי היא גבולית, אבל צריך לתת לרו"ח למצוא משהו בסוף שנה.
בברכהסמנכ"ל כספים • יום ראשון, 09 ינואר 2011, 17:14 |
שאלתי הנה אך ורק האם אני קולטת בהנה"ח את הח-ן אירוח מסעדה לעובדים עם מע"מ? או בלי מע"מ?? העובדים לא רושמים בתלוש כלום זה לא קשור לזה....לגבי ח-ן אורחה?אפרת • יום שני, 10 ינואר 2011, 09:32 |
בס"ד
אפרת שלום
שאלתך הובנה היטב.
כפי שכתבתי לעיל, אם את מכניסה את זה כהוצ' השתלמות, את יכולה להכניס מע"מ. במידה ולא, את זוקפת הכל להוצאות ולפי החוק את מחוייבת להכניס את זה לתלוש השכר.
מה שחשבו הוא לא לעבור על חוק הבריכה.
כלומר, אם לא תעשו את זה במקפצה, אף אחד לא יידע.
בברכהסמנכ"ל כספים • יום שני, 10 ינואר 2011, 10:01 |
|
|
|
לחץ כאן להוסיף תגובה
|
|
|
|
|
|
|
|
|
[הפורום מוגש As Is כשירות לציבור - על פי הצורך יש לקבל ייעוץ פרטני/אישי פנים מול
פנים - תקנון] |
|
|
|
|
|
|
|