בוקר טוב ,
עובד שפוטר מעבודתו וניתנה לו הודעה מוקדמת , העובד לא מעוניין לנצל את ההודעה המוקדמת ורוצה לעזוב מייד אחרי שפוטר .
מה החוק אומר לגבי זה
האם מותר לו ?
האם זה מחייב אותו בלשלם עבור ההודעה שלו ניצל ? כלומר מורידים לו מהפיצוים שלו עבור ההודעה?
2. אותו עובד עבד שנה ו3 חודשים
הוא עובד 4 ימים בשבוע על בסיס שכר נטו גלובלי כלומר לא יומי ולא שעתי
א.הפיצויים הם סכום השכר האחרון?
ב.הבראה האם מחשבים לו שנה ו3חודשים?
ג. ימי חופש לעובד 4 ימים כמה ימים בשנה?
תודה
רינת • יום שישי, 03 דצמבר 2010, 08:26 |