|
|
| הפקדה לקופת פיצויים מרכזית 2010 |
שלום רב
לגבי הנ"ל זו השנה האחרונה שניתן להפקיד לקופת הפיצויים המרכזית ,אך יש לפעול ב-2011 ,האם יש להפריש לכל עובד ממאה אחוז המשכורת כיום אנו מעבירים לקופות לפי 80% מהשכר, אציין כי בחברתיינו כל העובדים ותיקים,
אודה לך לתשובה מפורטת.
תודה
טלטל • יום שלישי, 07 ספטמבר 2010, 21:28 |
טל שלום
ראשית יש להפקיד פיצויים על פי חוק פנסיית חובה שכיום מרכיב הפיצויים עומד על כ - 2.5%.
אם החברה מעוניינת להפריש מעבר לזה כמובן שהיא יכולה וכן יש אפשרות להפקיד על פי סעיף 14 האומר כי לעובד מופרשים פיצויים מלאים על משכורתו והוא חתום על סעיף זה.
היתרון למעביד במקרה זה הוא כי הפיצויים מחושבים תמיד על פי המשכורת בפועל של העובד ולא על המשכורת האחרונה ובעת פרישת העובד, המעביד לא צריך להשלים לו לפי משכורת אחרונה.
היתרון לעובד הוא כי הפיצויים שלו מובטחים.
בהצלחה
רודד
קלימיאן בני, המנהל המקצועי של הפורום • רודד ריינגולד רו"ח • יום רביעי, 22 ספטמבר 2010, 06:31 |
|
|
|
לחץ כאן להוסיף תגובה
|
|
|
|
|
|
|
|
|
[הפורום מוגש As Is כשירות לציבור - על פי הצורך יש לקבל ייעוץ פרטני/אישי פנים מול
פנים - תקנון] |
|
|
|
|
|
|
|