שתף חברים במידע
 הדפס
111

צבירת חופש בחופשת לידה מותנת ב200 ימי עבודה ??!

שאל שאלה חדשה בפורום הנהלת חשבונות   חיפוש בפורום הנהלת חשבונות   חזור לפורום הנהלת חשבונות  
צבירת חופש בחופשת לידה מותנת ב200 ימי עבודה ??!




זה נכון שיש חוק כזה שרק מי שעבדה מעל 200 יום מגיע לה צבירה של חופשה בזמן החופשת לידה ?
מה החוק ?
ה 200 ימים כולל ימי חופשה ומחלה שלקחתי באותה שנה ?

אנונימית  •  יום שלישי, 17 אוגוסט 2010, 08:04



מומלץ להיכנס לאתר ביטוח לאומי ולקרוא בדיוק מה הזכאות לקבלת דמי לידה.
כמו כן ההסבר מופיע בטופס בקשה לקבלת דמי לידה.
בהצלחה
רודד

קלימיאן בני, המנהל המקצועי של הפורום  •  רואה חשבון  •  יום חמישי, 26 אוגוסט 2010, 12:19



לא שאלתי לגבי דמי לידה
שאלתי לגבי צבירת ימי חופש אצל המעסיק בזמן חופשת הלידה ?
תודה

אנונימית  •  יום חמישי, 26 אוגוסט 2010, 14:26



סליחה על שלא שמתי לב בדיוק מה שאלת קודם.
לעניין נראה לי כי הוותק הוא הקובע ומכאן כי ה - 1200 ימים הנ"ל כוללים את ימי חופש ומחלה.
בהצלחה
רודד

קלימיאן בני, המנהל המקצועי של הפורום  •  רודד ריינגולד רו"ח  •  שבת, 28 אוגוסט 2010, 22:50



תודה
הבנתי שמסתכלים על 200 ימי עבודה בשנה שבה ילדה
אבל אם היא ילדה בתחילת שנה ?ב 02.2010
אז לוקחים שנה אחורה ?

תודה

אנונימית  •  יום ראשון, 29 אוגוסט 2010, 15:00


   לחץ כאן להוסיף תגובה


השאלה הבאה:
העברת צ'קים למוטבים אחרים


השאלה הקודמת:
דו"ח 126

[הפורום מוגש As Is כשירות לציבור - על פי הצורך יש לקבל ייעוץ פרטני/אישי פנים מול פנים - תקנון]
בני קלימיאן - מנהל חשבונות בכיר
תוכנית שותפים