|
|
בוקר טוב
שכר מלצרים ,מכיוון שזה מורכב מ:
1. שכר יסוד
2.טיפים שמשולמים בסוף כל יום למצלרים
במקרה שסכום הטיפים תמיד עולים על סכום השכר המוסכם בין המעביד לעובד
אז הטיפים בעצם הם מהווים השכר של המלצר
ואין צורך בהשלמה מצד המעביד
במקרה כזה האם מותר לשלם השכר בסוף החודש
בשק או העברה בנקאית
או שחייב המעסיק לתת השכר מדי יום ביומו למצלר מתוך קופת הטיפים ואם כך אז מה מזכים בפקודת היומן אם לא הבנק (אם משולם למלצר מקופת הטיפים)האם צריך לפתוח כרטיס
לקופת טיפים?
תודה
סמי • יום חמישי, 05 אוגוסט 2010, 11:13 |
סמי שלום
חובת תשלום משכורת חלה אחת לחודש.
אם נותנים את השכר מתוך קופת הטיפים יש לבחון כיצד נרשמים הטיפים וכן לבחון את כל שיטת הרישום, בקיצור הנושא מעט מורכב מדי בשביל לתת פתרוןכולל בפורום זה.
אתה מוזמן ליצור קשר טלפוני - 03-7526661
בהצלחה
רודדקלימיאן בני, המנהל המקצועי של הפורום • רודד ריינגולד רו"ח • יום שישי, 06 אוגוסט 2010, 08:27 |
|
|
|
לחץ כאן להוסיף תגובה
|
|
|
|
|
|
|
|
|
[הפורום מוגש As Is כשירות לציבור - על פי הצורך יש לקבל ייעוץ פרטני/אישי פנים מול
פנים - תקנון] |
|
|
|
|
|
|
|