|
|
עודד היקר שלום רב!
מבקשת עזרתך בחישוב של פיצויים לעובד שפוטר/התפטר כדין פיטורים.. עובד עבד 4.5 שנים ו- 18 ימים משכורתו היתה 8,000 ש"ח הבסיס (כמובן ללא נסיעות). נקי.
איך מחשבים פיצויים זאת אומרת איך אני משלמת לו תעשה לי תחשוב אחד לאחד לפי הסדר בדיוק... והאם צריך להגיש טופס לאן שהוא? טופס 161 מה זה? ולמה מגישים אותו והאם צריך להגיש מסמכים נוספים הן לרשויות והן לעובד? אם כן למי ומה...
תודה תודה.....
אפרת • יום שני, 28 דצמבר 2009, 09:22 |
אפרת שלום!
כמה שאלות אליך.
1. תקופת עבודה מדוייק - תאריכם.
2. משכורת של 8,000 - זה ברוטו או נטו.
בסיס לחישוב פיצויים הוא משכורת ברוטו, לכן במידה 8,000ו זה נטו - מה סכום משכורת ברוטו.
לגבי טפסים. עובד חייב לחתום על טופס 161א ומעסיק על טופס 161. נתייחס לזה יותר בהמשך. יש טפסים והסבר באתר מס הכנסה במגר טפסים.
בהצלחה
אלכסאלכס • יום שני, 28 דצמבר 2009, 09:39 |
|
|
|
לחץ כאן להוסיף תגובה
|
|
|
|
|
|
|
|
|
[הפורום מוגש As Is כשירות לציבור - על פי הצורך יש לקבל ייעוץ פרטני/אישי פנים מול
פנים - תקנון] |
|
|
|
|
|
|
|