|
|
עובד על בסיס גולבאלי 6 ימים בשבוע מגיע לו
6 ימים עבור ששת החודשים הראשונים +2.5 עבור כל חודש נוסף,האם זה נכון??
עובד שמפוטר עבד 8 חודשים ולא ניתנה לו הודעה מוקדמת על פי
החוק
האם חייב המעסיק לשלם לו עבור אי מתן הודעה מוקדמת ?
כלומר מחשבים ממוצע שכר חודשי וממוצע שווי יום עבודה ומכפילים במספר הימים המגיעים לו
(6 ימים +{2.5*2}=11 ימי הודעה מוקדמת
ואז 11*שווי יום עבודה 214 שח = 2354 שח
ומשלמים לו 2354 שח בגלל שלא נתנה לו הודעה מוקדמת ??
נא לתקו אותי אם אני טועה
תודה מנה"ח • יום ראשון, 20 דצמבר 2009, 11:48 |
אם העובד שפוטר ניתן לו הודעה מוקדמת והוא מבחירה אישית בחר שלא לעבוד במשך ההודעה
והחליט להפסיק עבודתו באותו יום שנתנה לו ההודעה
האם הוא חייב לשלם עבור הודעה מוקדמת ??
ומה הכוונה שהוא ישלם ?
האם משמעות זה שלא ישולמו לו עבור הימים של ההודעה , כלומר הוא לא ישלם בפועל אלא רק יפסיד התשלום עבור תקופת ההודעה ??
מנה"ח • יום שני, 21 דצמבר 2009, 00:09 |
תשובותייך לשאלותייך נכונות
בהצלחה
רודדקלימיאן בני, המנהל המקצועי של הפורום • רודד ריינגולד • שבת, 26 דצמבר 2009, 09:22 |
אם העובד שפוטר ניתן לו הודעה מוקדמת והוא מבחירה אישית בחר שלא לעבוד במשך ההודעה
והחליט להפסיק עבודתו באותו יום שנתנה לו ההודעה
האם הוא חייב לשלם עבור הודעה מוקדמת ??
ומה הכוונה שהוא ישלם ?
האם משמעות זה שלא ישולמו לו עבור הימים של ההודעה , כלומר הוא לא ישלם בפועל אלא רק יפסיד התשלום עבור תקופת ההודעה ??
או שמקזזים הסכום עבור הודעה מוקדמת
מסכום התשלומים האחרים המגיעים לו ?
כלומר אם מגיע 2000 שח פדיון ימי חופש
והוא חייב 1000 עבור הודעה מוקדמת
אז משלמים לו רק 1000 שח ???.
מנה"ח • שבת, 26 דצמבר 2009, 14:38 |
למעשה הוא יכול לצאת לחופש בתקופה הזו ולקבל את המשכורת כנגד ימי החופש.
בהצלחה
רודדקלימיאן בני, המנהל המקצועי של הפורום • רודד ריינגולד • יום שלישי, 29 דצמבר 2009, 06:44 |
סליחה התכוונתי לתשלום הודעה מוקדמת ולא לחופשה
אני נתתי רק דוגמא
השאלה הבסיסית שלי היא :
אם החברה חייבת לו 2000 שח שכר
והוא חייב 1000 שח בגין הודעה מוקדמת שלא נתן לחברה
אז היתרה לתשלום לעובד תהיה 1000 שח ולא 2000 שח ???מנה"ח • יום חמישי, 31 דצמבר 2009, 00:15 |
כו קלימיאן בני, המנהל המקצועי של הפורום • רודד ריינגולד • יום שני, 11 ינואר 2010, 00:01 |
|
|
|
לחץ כאן להוסיף תגובה
|
|
|
|
|
|
|
|
|
[הפורום מוגש As Is כשירות לציבור - על פי הצורך יש לקבל ייעוץ פרטני/אישי פנים מול
פנים - תקנון] |
|
|
|
|
|
|
|