עובד שעתי / חודשי שיצא למילואים במקביל גם עבד אצלנו את שעות העבודה הנידרשות בהתאם לאחוז במשרה שלו . את שכרו אני משלמת רגיל הכולל הפרשות פנסיוניות , באם את תגמולי המילואים אני יכולה להעביר לו רק לאחר שאני מקבלת מביטוח לאומי? או יש אפשרות אחרת ? ומה לגבי 20% שהמעסיק זכאי לו מהחזר תגמולים ... איך ההתייחסות כאן?
עדנה • יום שני, 11 אוגוסט 2025, 08:21 |