|
|
בוקר טוב .
אני מקבלת שכר חודשי של 9000 שח ל 7 שעות ליום .
בחודש פבוואר נדרשתי לעבוד 140 שעות .
בחודש זה גם היו לי 2 ימי מחלה שקוזזו לי בכסף .
אך את השעות הנידרשות (140) השלמתי בימים אחרים .
בתלוש שולם לי השכר במלואו ( + שעות נוספות ) אך גם
קוזזו לי 2 ימי מחלה בכסף ( 425 שח * 2 ימים ) .
האם זה תקין ?
אשמח למענה .
לידור
לידור • יום ראשון, 02 אפריל 2023, 05:41 |
לידור שלום לך
הקיזוז ורישום ימיי המחלה תקין בהחלטקלימיאן בני • יום רביעי, 12 אפריל 2023, 22:39 |
אם כך , אז לא שווה במקרה כזה לעבוד בשכר אלא לעבוד בשכר שעתי ? לידור • יום חמישי, 20 אפריל 2023, 22:34 |
|
|
|
לחץ כאן להוסיף תגובה
|
|
|
|
|
|
|
|
|
[הפורום מוגש As Is כשירות לציבור - על פי הצורך יש לקבל ייעוץ פרטני/אישי פנים מול
פנים - תקנון] |
|
|
|
|
|
|
|