צריך לחשב חלק יחסי של ההבראה על פי יחס של חלקיות המשרה שלו. לדוגמא אם בפועל יוצא כי עובד שלוש רבעי משרה הרי יש לחשב את סך ימי ההבראה שלו ולכפול באחוז המשרה קרי 331 ש"ח ליום (יש לבדוק את הסכום המעודכן) כפול מס' ימי ההבראה על פי הוותק כפול שלושה רבעים. בהצלחה רודדקלימיאן בני, המנהל המקצועי של הפורום • רודד ריינגולד, רו"ח • יום שלישי, 01 ספטמבר 2009, 06:24 |