אפרת היי
אין חוק המחייב מעביד לשלם לעובד קרן השתלמות.
החובה נובעת מהסכם בין העובד למעביד או על פי הסכמים מיוחדים שיש למגזרים מסויימים.
קרן השתלמות למעשה זהו חסכון לכל דבר שניתן למושכו לאחר שש שנים מההפקדה הראשונה.
בהצלחה
רודדקלימיאן בני, המנהל המקצועי של הפורום • רודד ריינגולד, רו"ח • יום ראשון, 16 אוגוסט 2009, 08:09 |