תשעה באב אינו אחד מהחגים שניתן לגביהם חופש, כך שאם אין הסכם מיוחד שחל במקום העבודה יכול להילקח על חשבון ימי חופשה.
עם זאת יש הרבה מקומות שיש בהם נוהג של יום בחירה אחד בשנה שהוא או יום בפורים או תשעה באב ואז העובד בוחר בינהם, אך כאמור העניין הוא נוהג במקומות מסויימים בלבד.
בהצלחה
רודדקלימיאן בני, המנהל המקצועי של הפורום • רודד ריינגולד, רו"ח • שבת, 01 אוגוסט 2009, 13:08 |