שלום,
אבקש לברר לגבי קיזוז ימי חופש, קיבלנו מההנהלה הודעת מייל שבחודש הקרוב יהיו שלושה ערבי חג בהם החברה תצא לחופשה מרוכזת
על כל ערב חג ינוצל 0.5 יום חופש,
*עובדים שאין להם ימי חופש לניצול יוכנסו למינוס בימי חופש או לחלופין יירד חצי יום עבודה מהשכר*
האם זה חוקי להוריד כסף בגין ימי חופש מאולצים כאלו ??
יעל • יום שלישי, 15 אוקטובר 2019, 13:59 |