|
|
היי רודד והצוות!
שאלתי: יש לי עובד שזכאי לקבל את דמי ההבראה שלו בהכנת המשכורת הבאה מגיע לו עפ"י החוק 1,986 ש"ח.
הוא קיבל צ'ק (ע"ש אישתו) מהמעביד כמו הלוואה כזאת.. ורשמתי זאת ביומן של תכנת השכר מיכפל בנוסף חייבתי את העובד לפי הצ'ק וזה בסדר.... העובד ביקש ממני לנכות/להוריד לו את ה- 1000 ש"ח שקיבל חודש לפני מהמעביד מזכאותו להבראה לפי מה שאני יודעת אסור לי לקזז מההבראה ועליי לרשום אותה כרגיל ברכיב שכר.. אבל בטח להוסיף רכיב (רק לא יודעת איזה) של 1000 ש"ח שקיבל ולנכות בניכויי רשות... בקיצור
באיזה רכיב שכר ואיך לרשום בתלוש את ה- 1000 ש"ח שקיבל ואיך להוריד לו?? מה נכון לעשות לו בתלוש בהנחה שמשכורת הנטו שלו 7000 ש"ח?? תודה, תודה..אפרת • יום שני, 20 יולי 2009, 08:33 |
אפרת שלום
המצב החוקי הוא אכן לתת לו דמי הבראה בברוטו ולקזז את ההלוואה כניכויי רשות מהנטו של העובד.
בהצלחה
רודדקלימיאן בני, המנהל המקצועי של הפורום • רואה חשבון • יום חמישי, 23 יולי 2009, 16:40 |
|
|
|
לחץ כאן להוסיף תגובה
|
|
|
|
|
|
|
|
|
[הפורום מוגש As Is כשירות לציבור - על פי הצורך יש לקבל ייעוץ פרטני/אישי פנים מול
פנים - תקנון] |
|
|
|
|
|
|
|