|
|
אצלנו עובדים ביום אבל אם צוות מתבקש לעבוד באופן חד פעמי לילה במקום ביום מה החוק מבחינת התשלום? באותו יום הצוות לא יעבוד ביום אלא רק בלילה . אם העובד מקבל י"ע 400 ₪ נטו על 8.5 שעות ביום האם בלילה יקבל יותר?
אילה • יום שלישי, 12 פברואר 2019, 13:53 |
לי זה נשמע תשלום על שעות מיוחדות (משום שבמתכונת הרגילה אינכם עובדים לילות - בתנאי שהמקום סגור).
השאלה מה זה לילה ובאילו שעות מדובר...??שירי • יום חמישי, 14 פברואר 2019, 11:46 |
החברה עוסקת בעב' בניה ועובדים בשעות היום בפרוייטים שונים ברחבי הארץ. במקרה נכנסה עבודת לילה ובמקום לעבוד ביום יעבדו בלילה בין השעות 9 בערב עד 4 בבוקר או מ 10 עד 6 בבוקר האם זה נחשב שעות נוספות? 25% ? 50%? אילה • יום חמישי, 14 פברואר 2019, 12:04 |
|
|
|
לחץ כאן להוסיף תגובה
|
|
|
|
|
|
|
|
|
[הפורום מוגש As Is כשירות לציבור - על פי הצורך יש לקבל ייעוץ פרטני/אישי פנים מול
פנים - תקנון] |
|
|
|
|
|
|
|