עבדתי אצל מעביד האחרון מ24/7/2005 עד 19/11/2018 .אני אחרי גיל הפרישה כיום בת 65.המשרה שלי 5 ימים בשבוע 5 שעות שכר התחלתי 27 שח לשעה לאחרונה בעקבות שינויים שכר מינימום 29.12 לשעה .מ1/2008 התחיל להםריש למנורה מבטחים בעקבות חוק פנסיה חובה.סהכ"ל הסכום הפיצויים שהצטבר בקופה בגין הפקדות 17457 שח עבור פיצויים בלבד.לפי החישוב שלו הסכום שאמור להשלים 6570 בלבד.לדעתך מה הסכום שצריך להשלים תודה בתיה ממתינה לתשובה בתיה • יום רביעי, 16 ינואר 2019, 20:55 |
השכר האחרון - זהו השכר הקובע,
ועל כל שנה - את זכאית לפיצוי בגובה השכר הקובע,
ו-25 שעות לשבוע - זהו ממוצע 108 שעות לחודש,
שזהו לפי שכר אחרון: 3,145 ש"ח
ישראל אפל, • יום שני, 21 ינואר 2019, 01:48 |
עד ה-23/7/2018 - יש לך כבר 13 שנים מלאות,
ועוד 119 ימים (חלקי 365 זהו 33%)
כלומר: 3,145 כפול 19.33 זהו 60,793 ש"ח
זאת אומרת - שהמעביד צריך לתת לך 60,793 ש"ח,
ואם יש בקופ"ג רק 17,500 שח - אזי הוא צריך להשלים לך עוד 43 אלף שח (ברך),
ia32463108@gmail.com
ישראל אפל, • יום שני, 21 ינואר 2019, 01:54 |
תגידי לו שעל כל שבוע של איחור - יש 5% - פיצוי הלנת שכר שזו 2,000 שח - לכל שבוע !!!
ישראל אפל, • יום שני, 21 ינואר 2019, 01:57 |
היי בתיה? באיזה ענף עבדת? יש ענפים עם הסכמים קיבוציים/צווי הרחבה שהעניקו לעובדים פנסיות לפני 2008.מישקפופר • שבת, 09 מרץ 2019, 21:03 |
|