|
|
| איך מתייחסים לרכוש קבוע חדש שנקנה לעסק ומועבר לעובד בעת עזיב |
שלום.
ניסיתי למצא כאן בפורום את התשובה לשאלתי, כנראה שמאחר ומקרה זה לא קורה הרבה במקומות עבודה.
רכשנו לחברה פלאפון בעלות 5,300 שקל לפני כ4 חודשים וכן מחשב נייד בעלות 7,000 שקל. מאחר והזדקנו על המע"מ (2/3 סלולארי ו17% על הנייד רכוש קבוע) העובד מבקש לקחת איתו את הציוד. האם זה מותר על פי חוק? מה ההשלכות לכך מבחינת המיסוי והמע"מ שעל המעסיק לשאת בהם- כאמור ברור שיש צורך לגרוע את הפריטים מחישובי פחת בשנה הראשונה וכן הלאה.
אודה לתשובתכם בהקדם.
בברכה
יפית יפית • יום שלישי, 25 ספטמבר 2018, 15:18 |
אם זה נשאר בבעלות החברה - אזי אין בעיה,
ואם זה עובר לבעלות העובד - אז מוכרים זאת לעובד - באמצעות חשבונית מס
ואם לא משלם - אזי מגלמים זאת בתלוש השכר ישראל אפל, • יום שלישי, 25 ספטמבר 2018, 19:14 |
|
|
|
לחץ כאן להוסיף תגובה
|
|
|
|
|
|
|
|
|
[הפורום מוגש As Is כשירות לציבור - על פי הצורך יש לקבל ייעוץ פרטני/אישי פנים מול
פנים - תקנון] |
|
|
|
|
|
|
|