|
|
במקרה שעובד החל לעבוד באמצע החודש. האם ניתן שהחודש העוקב יכלול גם את תלוש השכר בגין ההפרשים מהחודש הקודם? נטע • יום שלישי, 28 אוגוסט 2018, 11:10 |
כל יום של עבודה חייב להיות מדווח בחודש העבודה.
אפילו יום אחד בסוף החודש חייב להיות מדווח ולהוציא תלוש על אותו החודש.שירי • יום שלישי, 28 אוגוסט 2018, 14:26 |
נטע שלום לך
ניתן להוציא תלוש מצטבר של חודש העוקב בתוספת הימים מהחודש הקודם בתנאי שירשם תאריך תחילת העבודה לצורך צבירת פיצויים , חופשה , הבראה והפרשות למוסדות.קלימיאן בני, המנהל המקצועי של הפורום • קלימיאן בני • יום שלישי, 28 אוגוסט 2018, 17:26 |
היי בני,
בהמשך לתשובתך וקצת להידחף לשאלה ;)
באם עובד התחיל לעבוד אצלנו יום אחד בחודש (ולפני כן לא עבד בחודש זה אצל שום מעסיק) כיצד ניתן יהיה לדווח על כך לביטוח לאומי - לצורך הניכויים כדי שהעובד לא יהיה צריך לשלם כאילו הוא מובטל...??
תודה :)שירי • יום רביעי, 29 אוגוסט 2018, 09:19 |
שירי היי
לדעתי תצטרכי להוציא תלוש להכין דו"ח מתוקן
ונקווה שזה יעובד .קלימיאן בני • יום רביעי, 29 אוגוסט 2018, 09:30 |
|
|
|
לחץ כאן להוסיף תגובה
|
|
|
|
|
|
|
|
|
[הפורום מוגש As Is כשירות לציבור - על פי הצורך יש לקבל ייעוץ פרטני/אישי פנים מול
פנים - תקנון] |
|
|
|
|
|
|
|