ערב טוב רודד!
השאלה שלי היא :יש לי חברה שלפני שלושה חודשים ילדה(במרץ).היום היא קיבלה מכתב פיטורים (היא עבדה בחנות).כי חנות נסגרת ב01/07/09.במיכתב היה רשום שבתאריך שבו היא ילדה היא הפסיקה לעבוד אצלם ,וכביכול לפני חודש ניתנה לה הודעה מוקדמת על פיטורים בגלל סגירת חנות, אבל בפועל רק מהמכתב הזה היא קיבלה את הודעה מוקדמת.רציתי לדעת מה מגיע לה מהמעביד עבור כמה חודשים והאם זה גם כולל הודעה מוקדמת אפילו שהם נסגרים אחרי שלושה חודשים ללידה שלה.וגם מתי היא אמורה לקבל פיצויים .
תודה רבה לך על התשובות.ליזה • יום שני, 22 יוני 2009, 19:45 |
ליזה שלום
מומלץ לקבל יעוץ משפטי יותר פרטני במקרה הזה.
אם אינני טועה יש בהסתדרות מוקד שעונה על השאלות הנ"ל.
בהצלחה
רודדקלימיאן בני, המנהל המקצועי של הפורום • ריינגולד רואה חשבון • יום חמישי, 25 יוני 2009, 05:36 |
|