עובד משתכר 8000 בחודש. בעקבות הורדת שני ימי מחלה ירד הברוטו ל7200. ההפרשה לסוציאליות אמורה להיות על ברוטו של 7200 ש"ח? המעביד לא חייב להפריש על ברוטו גבוה יותר מ7200 באותו חודש בו חלה העובד?
ועוד שאלה-עובד חודשי של 5 ימים בשבוע- מיום שלישי עד יום שלישי- האם יש לחייב רק 5 ימים(בגלל שיום שישי שבת לא נספרים) או שניתן לחייב 7 ימים כפי שמציג האישור?יהושע • יום שלישי, 13 מרץ 2018, 08:13 |
עובד חודשי - זהו כולל שישי ושבת - משא"כ למעט היום הראשון,
וביה"ד הארצי לעבודה קבע - שמחליפי שכר היסוד (דמי מחלה/דמי חופשה/דמי חגים...),
זהו כמו שכר היסוד - שחייבים בקופ"ג - ופיצויי פיטורים,ישראל אפל, • יום רביעי, 14 מרץ 2018, 09:09 |
|