|
|
| הפרשות סוציאליות לשכר שנוכו ממנו שעות/ימי מחלה |
ימי מחלה מנכים לפי חוק .השאלה היא האם השכר הפנסיוני משתנה בעקבות ניכוי חצי יום מחלה באופן שהשכר שעליו מופרשות ההפרשות הפנסיוניות יהיה לאחר ניכוי המחלה או ישאר כפי שהוא כמו שכר שאין עליו ניכויי העדרויות כלשהם?יהושע • יום שני, 12 מרץ 2018, 12:36 |
יהושע שלום לך
הפרשה פנסיונית מחושבת על פי השכר ברוטו ניתן לחייב את השכר בהפרשה על םי סכום ולא אחוזים בכדי לא לפגוע בסך ההפרשה .קלימיאן בני • יום שני, 12 מרץ 2018, 21:49 |
למיטב הבנתי עובד משתכר 8000 בעקבות הורדת שני ימי מחלה ירד הברוטו ל7200. ההפרשה לסוציאליות אמורה להיות על ברוטו של 7200 ש"ח? המעביד לא חייב להפריש על ברוטו גבוה יותר מ7200?
ועוד שאלה-עובד חודשי של 5 ימים בשבוע- מיום שלישי עד יום שלישי- האם יש לחייב רק 5 ימים(בגלל שיום שישי שבת לא נספרים) או שניתן לחייב 7 ימים כפי שמציג האישור?
יהושע • יום שלישי, 13 מרץ 2018, 08:10 |
|
|
|
לחץ כאן להוסיף תגובה
|
|
|
|
|
|
|
|
|
[הפורום מוגש As Is כשירות לציבור - על פי הצורך יש לקבל ייעוץ פרטני/אישי פנים מול
פנים - תקנון] |
|
|
|
|
|
|
|