|
|
| חישוב שווי ימי מחלה /חופשה |
האים יש אפשרות לחשב את השווי של ימי חופשה או מחלה ע"פ התקן של משרת העובד כלומר אם ע"פ התקן העובד צריך לעבוד 8.6 שעות ביום (בפועל עובד שעות נוספות) מותר לחשב לו שווי יום -8.6*35 (תעריף לשעה )?אני • יום חמישי, 08 מרץ 2018, 08:37 |
אני שלום לך
אף עובד לא עובד 8.6 שעות ביום אלא 45 שעות שבועיות כפול 4.3 שבועות בחודש תקבל סה"כ 193.50 שעות בחודש ולא 186 ע"פ חוק .
לכן אני מציע לחשב לפי 26 ימים בחודש לעובד גם ביום שישי ו22 ימים לעוד ללא יום שישי .קלימיאן בני • יום חמישי, 08 מרץ 2018, 16:29 |
|
|
|
לחץ כאן להוסיף תגובה
|
|
|
|
|
|
|
|
|
[הפורום מוגש As Is כשירות לציבור - על פי הצורך יש לקבל ייעוץ פרטני/אישי פנים מול
פנים - תקנון] |
|
|
|
|
|
|
|