עובדת שעובדת מ7.00 בבוקר עד 16.00
אני יודעת לאחר שמונה שעות ו36 מתחילות הנוספות
השאלה שלי יש פה הפסקת אוכל
האם מותא לשלם לה 9 שעות רגילות ולאחר 9 שעות מתחילות הנוספות במקום לנכות לה חצי שעה אוכל רינת • יום חמישי, 07 דצמבר 2017, 08:26 |
לפי החוק - אזי יום עבודה רגיל - זהו 8 שעות,
ויש צו הרחבה - לגבי רוב העובדים במשק - על יום עבודה רגיל - באורך 9 שעות,
ובכל מקרה - אין להעסיק עובד - מעל 6 שעות - אם לא ניתן לו - חצי שעת הפסקה,
ושעת ההפסקה - איננה נחשבת - לשעות העבודה, ישראל אפל, • יום חמישי, 07 דצמבר 2017, 11:20 |
העבודה - באיזה תחום ???ישראל אפל, • יום חמישי, 07 דצמבר 2017, 11:21 |
סייעת בגןרינת • יום ראשון, 10 דצמבר 2017, 08:13 |
אוקיי - גנים ובתי ספר - ומוסדות ציבור,
אזי אורך יום העבודה שלהן - זהו 8 שעות,
ומעבר לזה - מתחיל שעות נוספות,
ובאם היא מקבלת חצי שעת הפסקה - אזי זהו לא נחשב,
ולכן היא זכאית - לכל יום - 8 שעות רגילות - ועוד חצי שעה - בתעריף 125%, ישראל אפל, • יום ראשון, 10 דצמבר 2017, 13:55 |
|