עובד כל השנה עובד 5 שעות ליום ביולי אוגוסט עובד 8 שעות ליום
הוא לקח חופש באוגוסט
כמה צריך לשלם לו תמורת חופש באוגוסט האם ליום לעשות 8 שעות או 5 שעות תמורת חופש אוגוסט רינת • יום חמישי, 28 ספטמבר 2017, 13:58 |
יום הבראה - למשרה מלאה - זהו 378 ש"ח,
תבדוק - את הממוצע של כל השנה - כגון:
מס' שעות העבודה של כל השנה = לחלק ל-12 = לחלק ל-186 = כפול 378,
וזהו התעריף - ליום חופשה אחת,
או מס' שעות העבודה של כל השנה = לחלק ל-52 = לחלק ל-43 = כפול 378,
וזהו התעריף - ליום חופשה אחת,ישראל אפל, • יום חמישי, 28 ספטמבר 2017, 23:48 |
אופסס - מה שעניתי לך - זהו לגבי ימי הבראה,
לגבי התעריף של ימי חופשה - אזי בתגובה הבאה...,ישראל אפל, • יום חמישי, 28 ספטמבר 2017, 23:50 |
מסתכלים על 12 החודשים האחרונים, ומחפשים רבע שנה - עם השכר הרגיל הגדול ביותר,
כשלאחמ"כ מחלקים זאת ל-90, וזהו התעריף = ליום חופשה אחת,
ישראל אפל, • יום שישי, 29 ספטמבר 2017, 00:41 |
לא הבנתי
כל השנה עובד 5 שעות ליום רק יולי וחצי אוגוסט עובד 8 שעות ליום
באוגוסט לקח חופש 2 ימים בניצול אני רושמת 2 ימים אהל מה לתת לו תמורת חופש האם 2 ימים כפול שמונה שעות ליום
\רינת • יום שישי, 29 ספטמבר 2017, 17:53 |
נניח - שהשכר שלו - ברבע השנה האחרונה - עמד על 10,000 ש"ח,
אזי אתה מחלק זאת ל-90,
ואז יוצא לך - 111 ש"ח - ליום חופשה אחת,
וממילא - אתה רושם בתלוש - 2 ימי חופשה - בתעריף של 111 - ליום חופשה בודדת,
(כפול 2 - זהו 222 שח),
מה שאתה משלם - נקרא "דמי חופשה" - ולא תמורת חופשה,
ישראל אפל, • יום ראשון, 01 אוקטובר 2017, 06:22 |
|