|
|
| סיוע במילוי טופס 161 בעייתי 2 שאלות |
1. עובד שעזב מרצונו חייבים להשלים לו הפיצויים או שאפשר לתת לו רק מה שנצבר לו בקופה? 2. כמו כן הוא עזב מספר פעמים וחזר יש לו הפסקות באמצע במהלך השנה נעדר לחודשיים וחזר אחרי שנה עזב לחצי שנה וחזר וגם בהתחלה היה חודשי אחכ יומי ולכן הסתבכתי במילוי טופס 161 יש איזו נוסחה שאפשר לחשב לפיה את הבסיס?עופרה • יום שני, 11 ספטמבר 2017, 12:41 |
עופרה שלום לך
עובד אשר עזב מרצונו לא אמור לקבל השלמת פיצויים . הפיצויים משולמים עבור תקופת עבודה בפועל , תצברי את חודשי העבודה ולפי זה תשלמי .קלימיאן בני • יום שני, 11 ספטמבר 2017, 13:53 |
כבר כתוב לך - בהוראות שעל הטופס 161ישראל אפל, • יום שלישי, 19 ספטמבר 2017, 01:52 |
|
|
|
לחץ כאן להוסיף תגובה
|
|
|
|
|
|
|
|
|
[הפורום מוגש As Is כשירות לציבור - על פי הצורך יש לקבל ייעוץ פרטני/אישי פנים מול
פנים - תקנון] |
|
|
|
|
|
|
|