הבנתי שפקודת עתודה לפיצויים נרשמת כנגד הוצאות פיצויים.
השאלה שלי היא: מדי חודש אנו רושמים הוצ' פיצויים כחלק מפקודת משכורת .
האם רישום נוסף של הוצ' פיצויים כנגד עתודה לפיצויים לא מהווה כפילות?
אפשר לקבל הסבר על כך בבקשה?טניה • יום ראשון, 16 יולי 2017, 18:44 |
טניה שלום לך
רישום עתודה לפיצויים לעומת הוצאות פיצויים נעשית בסוף השנה ע"י רואה החשבון לאחר התאמות של המאזן . קלימיאן בני • יום שלישי, 18 יולי 2017, 10:24 |
שלום טניה,
נכון, אנו רושמים בכל חודש פקודה של הוצאות פיצויים כחלק מפקודת השכר.
במידה שהמעסיק מפריש 6% לפיצויים, הרי שבסוף השנה, כשאנו מכינים דוח עתודה לפיצויים, יש להשלים ל - 8.33% כנגד הוצאות פיצויים לצורך עדכון העתודה.
מעסיק שמפריש בכל חודש 8.33% לפיצויים, למעשה עדכון העתודה אצלו יהיה אפס.
בהצלחהמאיה • יום שלישי, 18 יולי 2017, 12:37 |
|