|
|
יש עובד שעזב אחרי שנה וחודש אני צריכה לחשב לו פיצויים. 6 חודשים היה עובד על בסיס יומי ואחרי 6 חודשים שונה לעובד על בסיס חודשי חודש אחרון עבד 14 והמשכורת היתה נמוכה יחסית יום על איזה בסיס לעשות הפיצויים? האם לעשות ממוצע?עופרה • יום ראשון, 11 ספטמבר 2016, 10:19 |
עופרה שלום רב
הייתי מציע לחשב 8.33% מבה"כ השכר (רכיב משכורת ) של כל התקופה זהו סכום הפיצויים .קלימיאן הני • יום שני, 12 ספטמבר 2016, 09:16 |
ע"פ החוק - זהו לפי שכר האחרון,
אך בעובד שעתי - אזי נוהגים - לפי ממוצע של 12 חודש..., ישראל אפל • יום חמישי, 06 אוקטובר 2016, 11:01 |
הוספה:
של 12 החודשים האחרונים,ישראל אפל • יום חמישי, 06 אוקטובר 2016, 11:01 |
|
|
|
לחץ כאן להוסיף תגובה
|
|
|
|
|
|
|
|
|
[הפורום מוגש As Is כשירות לציבור - על פי הצורך יש לקבל ייעוץ פרטני/אישי פנים מול
פנים - תקנון] |
|
|
|
|
|
|
|