|
|
עובדת מקבלת שכר חודשי
ונסיעות 400 לחודש לפי הסכם עם המעסיק
חודש פברואר היה לה רק 11 יום עבודה
האם במקרה הזה מותר למעסיק לתת לה נסיעות רק לפי הימים שעבדה
היה לה 9 ימי מחלה ו 2 ימי חופש רינת • יום שלישי, 22 מרץ 2016, 14:01 |
אם יש הסכם אישי צריך לבדוק מה כתוב בו.
אם אין ביאור למקרה של ימי עבודה פחותים בחודש זה ניתן.
אך בדרך כלל מעסיקים משלמים כרגיל....שירי • יום חמישי, 24 מרץ 2016, 12:22 |
|
|
|
לחץ כאן להוסיף תגובה
|
|
|
|
|
|
|
|
|
[הפורום מוגש As Is כשירות לציבור - על פי הצורך יש לקבל ייעוץ פרטני/אישי פנים מול
פנים - תקנון] |
|
|
|
|
|
|
|