|
|
לעובד (יחסית חדש) היתה תאונת עבודה ויש לזכותו 6 ימי מחלה כמה המעביד צריך לשלם לו? את ה 6 שמגיעים לו? או יותר? בינתיים הוא לא הגיע לעבודה כבר 3 שבועות , בהתחלה קיבל אישור ל 14 ימי מחלה ויתכן שהאריך . כמה צריכה כמעביד לשלם לו? וכמה ביטוח לאומי?תמי • יום רביעי, 18 נובמבר 2015, 10:16 |
שלום תמי
אם העובד צבר 6 ימי מחלה זה מה שהמעסיק צריך לשלם.
עבור היום ה-2 וה-3 50% מהשכר ועבור היום ה-4 עד ה-6 100% מהשכר. סה"כ ערך של 4 ימי עבודה.
קדם חי • יום רביעי, 18 נובמבר 2015, 19:18 |
|
|
|
לחץ כאן להוסיף תגובה
|
|
|
|
|
|
|
|
|
[הפורום מוגש As Is כשירות לציבור - על פי הצורך יש לקבל ייעוץ פרטני/אישי פנים מול
פנים - תקנון] |
|
|
|
|
|
|
|