|
|
אם העובד הביא אישור מחלה אבל לא נשארו לו כבר ימי מחלה הוא ניצל את הכל אז מורידים לו בתלוש בכסף? ואיך זה נחשב לחישוב פיצויים האם לוקחים לו את הברוטו המלא? או הברוטו בניכוי ההעדרויות?עופרה • יום חמישי, 22 אוקטובר 2015, 10:15 |
עופרה שלום
תחשיב הפיצויים מחשוב על רכיב השכר ברוטו באם רכיב ההיעדרויות מקוזז מהשכר אזי תחשיה הפיצויים יילקח מהסה "כ בקיזוז ההעדרויות קלימיאן בני • יום חמישי, 22 אוקטובר 2015, 14:49 |
|
|
|
לחץ כאן להוסיף תגובה
|
|
|
|
|
|
|
|
|
[הפורום מוגש As Is כשירות לציבור - על פי הצורך יש לקבל ייעוץ פרטני/אישי פנים מול
פנים - תקנון] |
|
|
|
|
|
|
|