|
|
עובדת המועסקת 4 שנה בחברה מגיעה לה חל"ת רבע מתקופת עבודה ( במקרה זה מגיעה לה שנה חל"ת )לאחר סיום החל"ת המעסיק מעוניין לפטר את העובדת האם זה תקין ?שרונה • יום חמישי, 15 אוקטובר 2015, 11:15 |
שלום שרונה
לא ניתן לפטר עובדת במשך חל״ת לאחר לידה ועד 60 יום לאחר חל״ת. וכמובן לאחר מכן היא גם זכאית להודעה מוקדמת.
זה ניתן רק במקרים מיוחדים ע״י בקשה להיתר משר הכלכלה.קדם חי • יום חמישי, 15 אוקטובר 2015, 17:51 |
|
|
|
לחץ כאן להוסיף תגובה
|
|
|
|
|
|
|
|
|
[הפורום מוגש As Is כשירות לציבור - על פי הצורך יש לקבל ייעוץ פרטני/אישי פנים מול
פנים - תקנון] |
|
|
|
|
|
|
|