שתף חברים במידע
 הדפס
111

תמורת מחלה

שאל שאלה חדשה בפורום הנהלת חשבונות   חיפוש בפורום הנהלת חשבונות   חזור לפורום הנהלת חשבונות  
תמורת מחלה


עובדת לא עבדה חודש ימים היא גלובלית
יש לה אישור מחלה היתה שלה מרשה לה
השאלה שלי עד איזה תקרה אפשר לשלם מחלה לעובדת

רינת  •  יום שני, 05 אוקטובר 2015, 18:16



רינת שלום רב
לגבי יממי מחלה
החוק קובע על צבירה של 1.5 יום לחודש , 18 ימים לשנה עד וכולל צבירה של 90 ימים ל5 שנות עבודה .
כמו כן יום הראשון הוא -0- תשלום היום השני והשלישי 1/2 ומהיום הרביעי תשלום מלא .

מ.י.ד.ע - הנה"ח  •  יום שלישי, 06 אוקטובר 2015, 11:54



האם נחשב יום שישי מחלה מלא

רינת  •  יום שישי, 09 אוקטובר 2015, 17:24



היי,
באם זהו יום עבודה קבוע אז כן זהו יום מלא גם למחלה וכן גם לחופשה.

שירי  •  יום שני, 12 אוקטובר 2015, 12:31


   לחץ כאן להוסיף תגובה


השאלה הבאה:
תשלום על ימי חג


השאלה הקודמת:
לידה

[הפורום מוגש As Is כשירות לציבור - על פי הצורך יש לקבל ייעוץ פרטני/אישי פנים מול פנים - תקנון]
בני קלימיאן - מנהל חשבונות בכיר
תוכנית שותפים