שתף חברים במידע
 הדפס
111

פיטורין

שאל שאלה חדשה בפורום הנהלת חשבונות   חיפוש בפורום הנהלת חשבונות   חזור לפורום הנהלת חשבונות  
פיטורין


עובד שפוטר וכולל ההודעה מוקדמת הוא סיים לעבוד ב-31/12/08. בחודש ינואר לא דיווחתי עליו אבל בחודש פברואר הפקתי לו תלוש-פדיון חופשה+הבראה שהגיע לו האם עשיתי טעות?
עדיין לא מילאתי את טופס 161 האם עבירה?

אנונימית  •  יום ראשון, 05 אפריל 2009, 13:21



באופן עקרוני פיצויים וגמר חשבון יש לשלם תוך שבועיים מסיום יחסי עובד מעביד.
כמו כן יש לדווח בהקדם על טופס 161 ו 161א'.
האיחור לא נראה לי היסטרי.
יש לקחת בחשבון שעל הלנת פיצויים יש ריבית גבוהה על פי חוק באם העובד תובע את הלנתם.
בהצלחה
רודד

קלימיאן בני, המנהל המקצועי של הפורום  •  רואה חשבון  •  יום שני, 06 אפריל 2009, 07:18


   לחץ כאן להוסיף תגובה


השאלה הבאה:
צ'ק חוזר 2


השאלה הקודמת:
ניכוי מס

[הפורום מוגש As Is כשירות לציבור - על פי הצורך יש לקבל ייעוץ פרטני/אישי פנים מול פנים - תקנון]
בני קלימיאן - מנהל חשבונות בכיר
תוכנית שותפים