שלום יש עובדת התחילה לעבוד 2.3.15 ב31.5.15 הודיעה למעסיק שהיא בהריון האם מותר למעסיק לפטר או להשאיר אותה
מה החוק אומר רינת • יום שלישי, 02 יוני 2015, 09:21 |
החוק אומר שרק לאחר חצי שנה של עבודה אצל אותו מקום עבודה/בשביל אותו מעסיק, אסור לפטר ללא אישור מיוחד ממשרד התמ"ת.
לצערי - לפני חצי שנה מלאה מותר לו לפטר.שירי • יום רביעי, 03 יוני 2015, 12:47 |
|