|
|
עובדת 8 שעות בחודש בניקיון
וותק 19 חודש היא סיימה לעבוד
האם מגיע לה פדיון חופש ואיך מחשבים את זה
רינת • יום חמישי, 21 מאי 2015, 13:47 |
רינת שלום רב
לכל עובד מגיע פדיון חופש על כל היתרנ העומדת לרשותו בסוף תקופת עבודתו .
תחשיב הפידיון הינו לפי 10 ימי חופשה לשנה על פי יום העבודה שלה שהינו ביחס שבין 8 שעות מחולקות ב186 שעות חודשיות תקניות .
מ.י.ד.ע הנהלת חשבונו • יום חמישי, 21 מאי 2015, 22:14 |
אני מבינה שחשוב כמה ימי עבודה בשבוע /שנה
יש לעובדת. (אם היא עובדת פחות מ-200 יום בשנה -אז יש נוסחה מיוחדת לזה.)אירינה • יום שני, 25 מאי 2015, 11:44 |
אירינה שלום לך
4 ימים בשבוע היא עובדת כל יום זה שעתיים סך הכל בחודש 8 שעות מה הנוסחה רינת • יום שלישי, 26 מאי 2015, 08:41 |
על-פי סעיף 15א לחוק חופשה שנתית, עובדים בשכר יומי או שעתי שעבדו לפחות יום אחד אך פחות מ-75 ימים רצופים, ואין ביניהם ובין מעסיקיהם חוזה עבודה בכתב לתקופת עבודה רצופה העולה על 74 ימים, אינם זכאים לחופשה שנתית אלא לתשלום מהמעביד בגובה של 4% לפחות משכר העבודה באותה תקופה.שירי • יום שלישי, 26 מאי 2015, 15:17 |
יש כאן נוסחאות http://www.kolzchut.org.il/he/%D7%97%D7%99%D7%A9%D7%95%D7%91_%D7%9E%D7%A1%D7%A4%D7%A8_%D7%99%D7%9E%D7%99_%D7%94%D7%97%D7%95%D7%A4%D7%A9%D7%94_%D7%94%D7%A9%D7%A0%D7%AA%D7%99%D7%AAאירינה • יום שלישי, 26 מאי 2015, 15:44 |
|
|
|
לחץ כאן להוסיף תגובה
|
|
|
|
|
|
|
|
|
[הפורום מוגש As Is כשירות לציבור - על פי הצורך יש לקבל ייעוץ פרטני/אישי פנים מול
פנים - תקנון] |
|
|
|
|
|
|
|